Accueil > Activités du Ministère

Les détails

Journées Nationales de la Valorisation de la Recherche: Réformes majeures pour une recherche impactante

Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique - la Direction Générale de la Valorisation de la Recherche - a organisé les 17 & 18 Octobre 2019 à la Cité des Sciences à Tunis "Les Journées Nationales de la Valorisation de la Recherche 2019".

La manifestation comprend notamment :

1- Un forum sur la valorisation de la recherche en Tunisie où étaient programmées une série de conférences-débat sur les politiques, les défis et les problématiques de la valorisation de la recherche scientifique en Tunisie, dont notamment :

- Nouvelles orientations du ministère pour une recherche a impact socio-économique ;

- Écosystème et stratégie de valorisation : opportunités, résultats et recommandations ;

- Partenariats internationaux : opportunités et perspectives pour la valorisation et le transfert technologique.

2- Un salon d'exposition des résultats de recherche valorisables auquel ont participé les acteurs majeurs de la recherche scientifique : centres, laboratoires, unités mais également universités et ONG.

Cet événement vise à améliorer la visibilité des résultats pertinents et innovants de la recherche et à créer des opportunités d'échange et d’interaction entre le monde la recherche et celui de l’Entreprise.

M. Slim Khalbous Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique a assisté à la séance d'ouverture du forum pour suivre la première conférence débat et prononcer un discours de clôture pour synthétiser les réformes du ministère dans ce domaine. Son intervention s'est articulée autour de trois points : la stratégie, la gouvernance et le financement. Extraits :

- C'est un non-sens que la recherche scientifique - financée par la collectivité nationale - ne serve pas à aider le pays à faire face aux défis économiques et sociétaux ...

- En partant de ce constat, nous avons commencé par identifier six thématiques nationales prioritaires pour orienter la recherche scientifique avec le concours de tous les acteurs institutionnels...

- Nous avons ensuite établi des critères transparents et rationnels pour l'attribution des budgets des structures de recherche en y intégrant les priorités nationales, la production scientifique et l'ouverture sur l'environnement comme critères essentiels de dotation...

- Le principe de distribution égalitaire des ressources qui ne favorise ni la qualité, ni la compétition entre structures a été abandonné au profit de mécanismes de financement compétitifs et d'une démarche d'appels à projets, afin de permettre aux chercheurs de disposer de financements substantiels et de privilégier une recherche de qualité et impactante...

- Cette approche favorise le regroupement des équipes de recherche, la mutualisation des ressources et la pluridisciplinarité nécessaires aux synergies. Le travail collectif étant une des grandes faiblesses de notre système de recherche...

- Une meilleure gouvernance de la recherche scientifique lui garanti un meilleur financement. Le meilleur exemple est notre progression sur le projet H2020. Nous avons multiplié par six les levées de fond et le nombre de projets retenus au sein du programme européen H2020 par une meilleure approche: formation de points de contact nationaux, meilleure connaissance des circuits institutionnels européens, apprentissage de l'ingénierie des projets scientifiques, mise a contribution d'experts étrangers...

- La composition des structures de recherche tunisiennes est dominée par les unités de petites tailles. Ce qui ne favorise pas leur implication dans des projets de recherche pluridisciplinaires d'envergure, ni la la levée de fond à l'international. Nous avons favorisé une inversion de tendance pour privilégier les laboratoires, de plus grande taille, tout en maintenant des structures plus petites pour des spécialités pointues....

- Nous avons facilité la création de structures de recherche dans les universités des zones intérieures, en appliquant le principe de la discrimination positive, afin de mettre un terme au mouvement des chercheurs vers les universités côtières et leurs grands laboratoires et de préserver un encadrement de qualité et des conditions de travail acceptables dans toute les régions...

- Des PRF - projets de recherche fédérés - ont été lancés sur des thématiques sensibles : la lutte contre la corruption et le phénomène de l'extrémisme violent. Ces expériences pilote dans les sciences humaines et sociales notamment impliquant des dizaines de chercheurs, cofinancés par le ministre, servent à démontrer que la recherche pluridisciplinaire est possible et nécessaire pour expliquer des phénomènes complexes, aider les décideurs à faire face aux défis sociétaux et créer des synergies entres structures d'horizons différents....

- Nous avons réussi à convaincre les différents acteurs institutionnels que le financement de la recherche scientifique et de l'innovation est un investissement économique et non une dépense sociale. Cela nous a permis de relever le budget de la recherche de plus de 50% en deux ans, malgré les difficultés que traversent les finances publiques....

- Une prime individuelle d'encouragement à la production scientifique - pouvant atteindre annuellement l'équivalent de trois salaires - a été instituée. De même que nous avons inclus l'ouverture sur l'environnement et la recherche appliquée parmi les critères de promotion dans le projet de réforme des statuts des universitaires. Ces mesures auront un effet incitatif sur les chercheur tout au long de leur carrière professionnelle, afin que l'effort de production scientifique ne se limite pas aux périodes précédant les concours de recrutement et de promotion...

- Nous avons travaillé dans des conditions difficiles où se sont mêlées les résistances naturelles au changement aux perturbations dues aux mouvements syndicaux. La gestion de ces crises et de leurs conséquences quotidiennes nous a beaucoup ralenti mais ne nous a jamais détourné des réformes et du volet stratégique de notre action...

- J'ai préféré intervenir après la conférence animée par mes collègues au Ministère pour montrer que ces réformes sont d'abord une œuvre collective et le fruit d'un travail d'équipe. J'aimerai les remercier pour leur dévouement et l'enthousiasme avec lequel ila ont travaillé à mes côtes...